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“機(jī)器換人”席卷制造業(yè) 工人何去何從？

發(fā)布時間：2018-03-19 10:54

　　隨著勞動力價格的上漲，江浙、沿海一帶的企業(yè)紛紛引進(jìn)現(xiàn)代化、自動化的裝備進(jìn)行技術(shù)的改造升級。2014年，“東莞一號”文件及各項(xiàng)扶持政策的出臺，“機(jī)器換人”在珠三角的制造業(yè)重鎮(zhèn)-東莞轟轟烈烈的開展，并在全國的掀起了一場“機(jī)器換人”的浪潮。面對高新技術(shù)的挑戰(zhàn)，那些習(xí)慣于在流水線上忙碌的工人們，如今又將何去何從?

　　東莞工人：是挑戰(zhàn)也是機(jī)會不改變只能餓肚子

　　隨著工廠內(nèi)引進(jìn)了一批新的智能機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備，27歲的技工黃鑫辭去了工作，決定另謀他路。幾個月前，他所在的打磨車間還需要600名員工共同作業(yè)。如今，一臺機(jī)器手可以取代6-8名工人，只需50多位技術(shù)人員操作監(jiān)管即可。

　　“那時候工資在3、4千塊吧，(工作)年頭長一點(diǎn)的5、6千塊，要當(dāng)上組長就更多。”據(jù)黃鑫介紹，在幾年以前，像他這樣有些手藝的傳統(tǒng)技工還是很吃香的。但“機(jī)器換人”大舉展開，讓東莞制造業(yè)企業(yè)對普通工人的需求明顯減少，而對“機(jī)器人技工”的需求開始旺盛。根據(jù)東莞一家人才網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，目前該平臺上發(fā)布的機(jī)器人相關(guān)職位數(shù)為645個，這一數(shù)字相當(dāng)于去年同期的3倍左右?！跋乱徊酱蛩阋贿呑鲂┝愎?，一邊去學(xué)些機(jī)器人操作之類的功課吧，是挑戰(zhàn)也是機(jī)會吧，你不改變可能就要餓肚子。” 當(dāng)問及黃鑫下一步的打算時，他這樣說道。

　　行業(yè)人士：車間將趨向無人化，普通工人將轉(zhuǎn)型技術(shù)和服務(wù)

　　廣東地區(qū)一位制造型企業(yè)負(fù)責(zé)人對技術(shù)工人的說法表示認(rèn)同。據(jù)他介紹，自從機(jī)械化設(shè)備上線以來，產(chǎn)品不良率從過去的超過25%降至不到5%，而產(chǎn)能從每月每人7500多件提高到2.2萬件。根據(jù)他的計劃，未來兩年他將為企業(yè)再添1000臺機(jī)器手?！皺C(jī)器換人”計劃完成后，整個后臺操作人員將不超過200人，80%的工序?qū)崿F(xiàn)無人化。“從長遠(yuǎn)來看，機(jī)器大規(guī)模取代傳統(tǒng)技工已經(jīng)是大勢所趨?！痹撠?fù)責(zé)人說道。

　　既然用工量減少，會不會造成制造業(yè)工人失業(yè)率上升呢?該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，目前流通的機(jī)器人技工人才數(shù)量極少，傳統(tǒng)技工如果能夠?qū)W習(xí)新知識，向機(jī)器人技工轉(zhuǎn)型會有很好的發(fā)展。而隨著產(chǎn)能的提升，勢必在銷售和服務(wù)環(huán)節(jié)留下不小的缺口，那些非技術(shù)工人向這方面轉(zhuǎn)型也不失為一種不錯的選擇。

　　教育業(yè)者：傳統(tǒng)技術(shù)工人大量報名網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

　　從教育行業(yè)傳來的聲音對于“機(jī)器換人”的趨勢也提出了佐證。據(jù)國家公服體系——弘成學(xué)習(xí)中心江浙地區(qū)分中心一位負(fù)責(zé)人介紹，在最近2年，技術(shù)工人咨詢網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的比例持續(xù)增高，大有超越大學(xué)畢業(yè)生和職場白領(lǐng)的勢頭。

　　“他們求學(xué)的理由很簡單，一是提高學(xué)歷，二是學(xué)習(xí)新的技能，為轉(zhuǎn)型進(jìn)行自我積累。所以從這點(diǎn)看來，人們順應(yīng)新環(huán)境、新趨勢的意識還是很強(qiáng)的，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)更便捷、更趨于實(shí)踐性的特色也和他們的需求一致?！痹撠?fù)責(zé)人說道，“根據(jù)我們的統(tǒng)計，電子科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化技術(shù)目前最受技術(shù)工人的青睞;而像市場營銷、計算機(jī)、英語、財會等熱門專業(yè)也是非技術(shù)工人的首選。”

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